职工互助保障工作是新时期工会组织为职工办实事、办好事，维护职工基本经济利益的一项重要举措。2014年，红星机电工会互助保障工作受到了省国防工会代办处及省国防科工办的好评，被授予 “2014年度职工互助保障工作先进集体”荣誉称号，一人被评为“2014年度职工互助保障工作先进个人”。
　　一、加大宣传，提高职工互助的主动性
　　2014年，公司工会紧紧围绕年度中心任务，把职工互助保障工作与发展和谐劳动关系、切实维护职工权益结合起来，进一步加大宣传力度，一是通过会议宣传。利用支部书记会、工会分会等广泛宣传职工互助保障工作，详细解读职工互助保障计划的保障类别及注意事项，让各单位了解职工互助保障计划非盈利性、保费低、保障金额高、参保手续规范简便等特点。二是典型案例宣传。利用发生在广大职工身边的真实案例进行宣传，让其认识到职工互助保障确确实实是在为职工办好事、办实事。三是通过宣传栏、红星新闻宣传，向广大职工报道省总工会、公司工会领导亲自带着赔付金和慰问品上门慰问患病职工，让职工真切体会到工会的温暖。2014年公司参保职工1051人次，上缴保费54426元，其中意外伤害互助保障计划参保职工911人，占公司职工总数的95%以上。
　　二、积极推进，扩大业务覆盖面
　　在大力宣传职工互助保障工作的同时，不断扩大职工互助保障覆盖面，充分发挥其在切实维护职工权益工作中的独特作用。2014年公司参加职工互助保障由原来的职工意外险、女职工特殊疾病险、在职职工子女险三个险种扩大到重大疾病险四个险种全部覆盖。2014年，公司参加重大疾病保障计划职工126人，保额达8316元。
　　三、做好理赔，推动职工互助健康有序发展
　　理赔工作是职工互助保障工作的出发点和落脚点，是维护职工利益的具体体现。一年来，每次接到报案电话，秉着“不漏报、不误报、不迟报”的原则，工会都在第一时间上报，并及时上报有关赔付材料，使符合赔付条件的职工及时得到赔付，并将赔付金第一时间送至他们手中。2014年公司工会共接受报案22起，现已成功理赔14起，赔付金额10800元，最大限度地保护了出险会员的经济利益，着实为一些出险的家庭困难职工解决了燃眉之急和后顾之忧。
　　在省国防科工办的关心下，公司工会2014年8月份为1名当年考上大学的困难会员子女发放了3000元“爱心助学”互助补助金，2015年春节前为因疾病造成家庭困难职工发放了4500元爱心救助款。这项惠民举措，既提高了职工参与互助保障的积极性，又增强了工会凝聚力。
　　2015年是职工互助保障工作继续深入推进的关键之年，各项工作面临更大的挑战，同时也拥有前所未有的机遇。红星机电工会将在上级工会的正确领导下，结合公司实际情况，积极努力做好职工互助保障的各项工作，全心全意为广大职工服务，为公司健康稳定和谐发展做出应有的贡献。（李春云）