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安徽新盛汽车贸易有限公司公开招聘公告

发布日期:2022-08-05  点阅次数:次  来源:19体育手机版app下载集团

安徽新盛汽车贸易有限公司以下简称“公司”成立于2008年,注册资本300万元,隶属于19体育手机版app下载主营长安乘用车、东风小康系列车型各类微型汽车配件及房屋租赁根据工作需要,公司决定面向社会公开招聘物业管理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及人数

物业管理部(安全监管部)副经理1

三、招聘条件及范围

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质好,具备良好的职业操守道德品行廉洁作风;

3.具备较强的执行能力、良好的分析判断能力、组织协调能力沟通表达能力;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下;

3.具有三年及以上物业、招商或安全管理相关从业经历,有相关专业资格证书的优先。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.截止本次报名结束前,未取得相应学历学位证书的;

  3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

四、竞争上岗工作程序

(一)发布公告

招聘公告发布在19体育手机版app下载网站平台、智联招聘网站

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2022年8 1417:00截止。

2.报名方式:

通过电子邮件投递简历,请发送至ahxsqm@126.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

(三)资格审查

公司组织对应聘人员进行资格审查,择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过电话短信方式通知参加面试,未通过者不再另行通知。

(四)竞聘方式

采取笔试、面试方式进行。根据笔试和面试情况,确定综合成绩。综合成绩为百分制,笔试成绩权重占40%,面试成绩占60%

(五)确定考察对象

根据考评得分,按一定比例确定考察对象,如有分数并列,则并列入围。  

(六)组织考察

公司党支部成立考察组,对考虑对象进行考察,并形成考察材料。

(七)研究决定

经公司党支部讨论研究,确保拟聘用人选,对拟聘用人选进行公示。

(六)组织任命

经公示无异议后,按有关规定办理任职手续。自任用之日起,实行一年试用期。试用期满后,经考核不胜任的免去试任职务。

五、薪酬福利

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核不合格的,取消聘用或降低岗位聘用。

  六、相关说明

(一)应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限等条件的计算截止时间为2022年7月30日。

(二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

  (三)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。

  (四)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (五)本次公开招聘工作在公司党支部的统一领导下进行,公司纪检部门对招聘工作进行监督。

(六)本公告未尽事宜由公司综合办负责解释。

  七、联系方式

咨询电话:0551-63418522

    ahxsqm@126.com

    址:合肥市青年路172号

附件:公开招聘报名表.doc 

 

 

                            2022年8月5日

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